2026년 군인 봉급표 확정 + 인상률 정리 (병사 실수령액 포함)
2026년 군인 봉급표가 확정되면서, 병장 기준 월 100만 원 시대가 현실이 되었습니다. 특히 계급별 실수령액과 함께 인상률, 예산 반영 여부, 그리고 추후 인상 계획까지 함께 발표되어 예비 장병과 군 가족들의 관심이 집중되고 있습니다.
이 글에서는 2026년 기준으로 확정된 군인 봉급표 전반을 정확하고 현실적으로 설명드리며, 복무 계획에 어떤 영향을 줄 수 있는지도 함께 알려드립니다.
✅ 2026년 군인 봉급 인상 핵심 요약
| 계급 | 2025년 | 2026년 인상 후 | 인상률 |
|---|---|---|---|
| 이병 | 약 60만 원 | 약 68만 원 | 약 13% |
| 일병 | 약 68만 원 | 약 76만 원 | 약 11.7% |
| 상병 | 약 76만 원 | 약 85만 원 | 약 11.8% |
| 병장 | 약 100만 원 | 113만 원 | 13% |
※ 위 수치는 2026년 국방부 발표 기준이며, 식비·피복비 등 별도 수당은 제외한 기본급 실수령액 기준입니다.
1. 병장 기준 113만 원, 2026년부터 적용
2026년부터 병장 기준 실수령액이 113만 원 수준으로 인상됩니다. 이는 윤석열 정부의 공약이었던 병사 봉급 월 100만 원+α 실현으로, 2022년 대비 약 2배 이상 인상된 결과입니다.
💬 왜 이렇게 인상됐나?
- 장병 복지 향상 목적
- 의무복무 부담 완화
- 병역 자원 확보 어려움에 대한 대응책
2. 계급별 봉급 차이와 상승 구조
군 복무 중에는 계급이 오를수록 봉급도 자연스럽게 인상됩니다.
| 계급 | 실수령액(예상) | 비고 |
|---|---|---|
| 이병 | 약 68만 원 | 입대 후 3개월 |
| 일병 | 약 76만 원 | 복무 3~6개월차 |
| 상병 | 약 85만 원 | 복무 6~12개월차 |
| 병장 | 약 113만 원 | 복무 12개월 이후 |
⚠ 계급 승진 시기는 군별·부대별로 상이하며, 징계 등으로 인해 지연될 수 있습니다.
3. 인상률 추이: 어느 정도 오르고 있나?
| 연도 | 병장 월급 | 인상률 |
|---|---|---|
| 2022 | 약 67만 원 | - |
| 2023 | 약 100만 원 | +49% |
| 2024 | 약 110만 원 | +10% |
| 2025 | 약 113만 원 | +2.7% |
| 2026 | 약 113만 원 | 0% (동결) |
👉 2026년에는 사실상 동결된 셈이지만, 2025년 이미 100만 원을 초과했기 때문에 안정화 단계로 보는 시각도 있습니다.
4. 장병 월급 실수령액 = 봉급 + α
군 복무 중 실수령액은 단순한 봉급만이 아닙니다. 실제로는 다음과 같은 수당이 추가로 지급됩니다.
💵 병사 실수령액 구성 항목
- 기본 봉급 (2026년 기준 병장 113만 원)
- 식비 (국가 제공 or 별도 지급)
- 피복비 (연 1~2회 정산)
- 위험근무수당 (특정 보직자 대상)
- 지방근무수당, 특수근무수당 등
📌 예시: GOP, 해병대, 특전사 등은 추가 수당이 포함되어 월 120만 원 이상 받는 경우도 많습니다.
5. 예산 반영 여부와 향후 전망
2026년 예산안에는 전 병사 대상 봉급 인상분이 전액 반영되어 있으며, 이는 국방예산 총액 중 약 1.5조 원 수준입니다.
📈 2027년 이후 전망
- 정부는 병사 기본급 안정화 기조 유지 방침
- 복지 확대 및 전역 후 지원금 강화 방향 전환 예상
- 급격한 추가 인상은 어려울 수 있음
6. 실전 팁: 월급 모으는 팁 & 전역 후 지원
💡 군인 월급 효율적으로 관리하는 법
- 군적금 가입 (최대 월 40만 원) → 이자 + 정부 지원으로 복무 중 1,000만 원 이상 모을 수 있음
- 휴대폰 요금 감면제도 활용 → 통신 3사 군인 요금제 이용 시 월 5천~1만 원 절약
- 전역 후 지원금 신청 → 전역 시 100만 원 이상 일시금 + 취업지원 혜택 있음
✅ 마무리: 지금 복무 예정자라면 꼭 확인하세요
2026년 군인 봉급표는 단순한 월급표를 넘어서, 병역 이행의 환경 변화를 의미합니다. 특히 병장 기준 113만 원 실수령액은 과거에 비해 확실한 복지 향상으로 평가되고 있으며, 군적금, 수당, 지원 제도까지 활용하면 실질적 혜택은 더 커질 수 있습니다.
복무 예정자라면 지금부터라도 군 생활 계획을 세우고, 월급 활용 방안까지 준비해두는 것이 현명합니다.
